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中共林口县林业委员会关于在林业系统党员领导干部中开展向刘宗波同志学习活动的决定
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发布时间：2013-12-04
刘宗波同志是林口县林口镇人，1955年1月26日出生，1974年8月参加林业工作，中共党员，大专文化。曾当过林业工人，档案员、技术员，历任5个林场的书记、场长。2007年8月调任林口县中三阳林场书记、场长。无论在哪个工作岗位、哪个单位工作，他都以其卓著的工作成绩默默践行着入党誓言，诠释着"人民公仆"的深刻内涵。多次被评为"先进工作者"、系统"优秀党员"、全县"优秀党员"，牡丹江市第七届"十佳公仆"。
刘宗波同志参加林业工作三十多年来，热爱林业，扎根林业，献身林业。他有着身先士卒，宽厚待人的高尚品质。他有着心系于民，服务群众的博大情怀，他有着公而忘私，默默奉献的宝贵精神。他把全部精力献给了绿色群山，把满腔的热情与爱恋献给了职工群众。他是林业基层党员干部的时代标兵。学习刘宗波同志先进事迹，对激发全县林业干部职工的工作热情，建设和谐新林区具有十分重要意义。为此，林业党委决定在全系统中开展向刘宗波同志学习的活动。
一、学习他坚持学习，肯钻业务的自觉行为
早晨读报、晚间看新闻成了他日常生活中重要组成部分，几十年来从未间断。他关注县域经济发展，关心国家时政动态。他善于钻研业务和林业有关政策，不断提高自身素质和业务水平，做林业工作的行家里手，为干好本职工作奠定了坚实基础。
二、学习他率先垂范，严于律己的人格魅力
他从严要求别人，更从严要求自己。他要求别人做到的，自己首先做到。他有非常强的时间观念，每天他总是按时按点第一个到办公室。防火期间，他和其他值班防火人员一样，不分星期日和节假日，坚守在工作岗位。单位的同志既把他当做领导，又把他当做兄长。
三、学习他办事严谨，雷厉风行的工作作风
他办公桌上最常用的是一支笔、一个本和一个烟灰缸。每做一件事，他总是反复思索，全面考虑，把所要做的事情和所要解决的问题记在本本上，往往一个重要工作方案形成后，烟灰缸装满了烟头。需要做的工作，他马上安排，马上部署，从不拖拉。他对下属也是这样要求的，当日事，当日毕，工作效率明显提高。
四、学习他顾全大局，无私奉献的崇高品质
他患有严重的糖尿病，每年都要到医院住院调养几次。每逢工作繁忙时，他只有用随身携带的药品"顶着"，而住院时间一推再推。去年冬季，几十年不遇的大雪给采伐工作带来了前所未有的难度，为了按时全面完成采伐任务，他拖着带病的身体，几乎天天坐镇在山上，在全局率先完成了生产任务。
五、学习他热爱群众，服务群众的公仆情怀
职工子女结婚、考学他都前去贺喜，职工生病，他都亲自到医院探望，职工家有困难，他都仔细过问，不管谁家有大事小情，不管谁家有急事难事，他总是跑前跑后，千方百计帮助解决，和群众真心交朋友，做为民办事的真心人，与群众同呼吸共命运，他爱职工群众胜过爱他自己。
六、学习他开拓进取，求真务实的敬业精神
要象刘宗波同志那样不追求享受，不立足于守"摊子"，而是迈开双脚，深入一线，深入到最困难的地方去。在工作中勇于创新，敢打敢拚，突破陈规、挑战陋习、改变现状，树立雄心壮志，积极开拓进取，勇于攻坚破难，增创发展新优势，推进发展新跨越，在平凡的工作岗位，创造不凡的工作业绩，不断用新的实绩来回报党和人民。
全系统党支部要结合各自工作实际，认真安排部署，精心组织实施，迅速掀起向刘宗波同志学习的热潮，做好广泛宣传刘宗波同志的先进事迹，营造浓厚的舆论氛围，推动学习活动深入开展。广大党员领导干部都要以刘宗波同志为榜样，从思想上、工作上、作风上认真查找差距和不足，讲党性、重品行、做表率，以更加旺盛的斗志和饱满的热情积极投身到工作中去，真正成为"发展现代林业，建设生态强县"的模范实践者，为构建和谐林口做出新的更大的贡献!
附件：《献身林业 诠释公仆》刘宗波同志事迹
献身林业 诠释公仆
--林口县中三阳林场书记、场长刘宗波同志事迹
2009年12月，正是北国隆冬季节，千里冰封，白雪皑皑。24日下午1.30分，在牡丹江市党政办公中心的大礼堂里，横幅醒目，鲜花簇拥，洋溢着浓浓春意。这里是"全市第七届'十佳公仆'命名表彰暨先进事迹报告会"会场，在"十佳公仆"的队列中，有一位年过五十，中等身材，身着夹克，披红戴花，满面红光，脸上写满激动和喜悦的人--他就是来自林口县中三阳林场党支部书记、场长刘宗波同志。
经过层层推荐和社会选举的办法，刘宗波同志获得了牡丹江市第七届"十佳公仆"这一殊荣，在这次命名表彰大会上，受到了市委书记徐广国和市长张晶川等领导同志的亲切接见。在这10人中，他是官职最小、最基层的代表，然而，他的生动事迹，却博得了全场阵阵掌声。
刘宗波同志今年53岁，1974年参加工作，现任林口县中三阳林场党支部书记、场长。在全县林业系统11个国营林场（圃）中，先后担任过5个基层单位一把手。三十多年来，他始终用真挚的情感表达着对林业的热爱，用辛勤的汗水孕育着林口大地的群山绿树，用无私的奉献书写着为官的职责，用质朴的胸怀温暖了几代林业职工，用扎实的工作赢得了群众的信赖，在他身上诠释了"人民公仆"的深刻内涵。
献身林业是他无悔的追求
刘宗波同志从小在山里长大，对大山有着特殊的爱恋。参加工作之初，从一名林业技术员开始，就与森林结下了深厚情感，常年摸爬滚打在山上，多年如一日。在担任基层林场领导以后，他更加觉得在林业工作上有使不完的劲，春季造林，夏季抚育，冬季采伐，几乎天天奔波在山上，常常是一身露水一身泥，满脸汗水满身灰，饥一顿饱一顿。由于林业艰苦的生产条件和作业环境，糖尿病竟不知不觉爬到了身上，亲朋好友和职工群众看着他日渐消瘦，好言相劝道："你在家坐镇指挥就行了，可别再拼着命干了"，大家的关心与厚爱，反而变成了加油剂，他的干劲更足了。林业要发展，造林是基础。2008年，上级下达了造林任务2千余亩，工作任务繁重，时间紧迫。然而，去冬雪大，开春气温低，土壤解冻缓慢。已经到了造林季节，缺苗少人，如果贻误林时，会直接影响成活率，损失无法估量。他当时糖尿病复发，身体虚弱，同志们劝他到医院调养，可是，造林工作还没有落实，他怎么能放下心去医院？他马上召集有关人员研究对策，决定"兵分三路、分头出击"：一路抓规划、一路抓苗木、一路抓劳力，原计划10天造林任务，竟提前4天完成。他在林业工作30多年，走过了全县"大半个山区"，营造了千万余亩森林，如今看到这些林木郁郁葱葱，枝繁叶茂，他为自己的选择和追求感到无比自豪。
林场兴旺是他肩负的责任
他调到中三阳林场担任党支部书记、场长后，通过调研发现，这个林场森林资源匮乏，包袱沉重，社会关系复杂，人心涣散，职工长期开不出工资......特别是经济状况，让他陷入深深的思考，成了他彻夜难眠的一块"心病"：全场年收入176.6万元，工资及费用201.3万元，入不敷出。面对这样一个烂摊子，他与领导班子其他成员确定了"一手抓管理，一手抓经济"--"两手抓"的工作思路，并在全体职工大会上提出了"一年打基础，二年大变样，三年创辉煌"的奋斗目标。会上，他郑重承诺："一年内，林场的工作如果没有起色，我'卷铺盖'--走人！"。
抓管理，提高工作效率。他认真思考，从纷繁琐细的事务中理清了头绪--要想改变林场现状，就要有一个凝聚力强、能干事的领导班子。到中三阳林场之前，班子成员分工不清，责任不明，遇事互相推萎，办事效率低下，人浮于事现象严重，就连职工到场里办事，都找不到管事的人，群众意见非常大。上任之初，经过摸底调查，根据林场工作实际，调整了领导班子成员分工，对工作任务量化、细化到人，明确职责，整章建制。他经常对大家说：要把林场当成自己的家，我们是"衣食父母"，要为职工群众做实事，树榜样。在这一点上，他与其他干部一样，"不比资历比能力，不比职务比服务，不比交际比业绩，不比物质比素质，不比金杯比口碑"。短短的半年，林场面貌正在发生着翻天覆地的变化。
抓经济，向林地要效益。林业人都知道，林场的70%的收入来自林业耕地发包收费。耕地的效益是林场的经济支柱，是林场职工的生活来源。他刚到中三阳林场，发现林业耕地管理上存在很大漏洞：林业耕地有近4万亩，而过去能发包收费的才2.3万亩，收费额最好的一年才140万元左右。他得出的结论是：林业耕地分类不准，数字不清，发包收费率低，费款严重流失。找出问题的关键点也正是场子发展的突破点。他把班子成员召集到一起，说明了要清查林业耕地的想法，得到了大家一致赞同。说了就办，定了就干。当时已经是深秋，天气逐渐变冷，量地人员工作时间长，每天需要走几十公里山路，体力消耗很大，中午他把热气腾腾的饭菜每人分装一个保温饭盒，亲手送到了量地人员手里，并为他们买来了棉鞋、滑冰帽和手套......就这样，他带领大家起早贪黑，奋战了28天，完成了林业耕地清查任务。这28天，与隔路相住的儿子也难见上一面，完成清地任务后儿子见到他的第一句话就是"爸，您瘦了，工作我们不说啥了，可您要注意身体啊！"。这28天，共清理出6千余亩林业耕地，当年发包收费增收42万余元。在此基础上，杜绝了"人情地"，拔掉了"钉子户"。2008年，发包收费额首次突破200万元大关，林场经济状况有了根本转变。
职工利益是他永远的牵挂
职工的大事，他当做自己的大事。养老保险和医疗保险是多年来困扰林业职工的两件大事，也是历任领导想解决而没能解决的难题。据测算，解决全场203名职工养老保险，首次需要拿出200多万元。2008年下半年，林业局出台政策--对项目林实行股份经营，把得到的股金用于解决职工养老保险。可是，入股人对政策理解不透，顾虑重重；加上本场项目林比其它林场质量差，参股人积极性不高，入股人不多，进展很慢，效果不好。为了把实事做好，好事做实，班子成员包片入户进行宣传。每当入股者来场，他总是为他们点上一支烟，倒上一杯水。给他们讲政策，算收益帐，先后20多次陪同入股人深入山场实地考察。入股者被他的热心、诚心、耐心所打动，消除了顾虑，纷纷解囊入股。23天完成了项目林入股经营，收入股金210余万元，用这笔钱为全体职工办理了养老保险，实现了他们就连做梦都在想的老有所养的心愿。趁热打铁，2009年春季，他又带领相关人员，跑县医保局，圆满解决了职工的医疗保险难题。
职工的难事，他当做自己的难事。职工吴喜林检查患有肺癌，因经济条件所限，打算放弃治疗，他得知这一情况后，从自家拿出5000元，凑齐了4万元，到天津做了手术，一年多来，身体恢复很好；养猪户宋明仁，尝到了甜头，想扩大经营规模，苦于没有扩建猪舍场地，他为其协调场地400平方米，现在生猪存栏增加到100多头，年获得10多万元。
职工的心愿，他当做自己的心愿。多年来，场区道路失修，雨天泥泞，职工出行不便；吃的自来水还是上世纪八十年代的大口井水，夏季污水渗入，很不卫生。改善行路和吃水条件成了职工群众的心愿。他暗下决心，一定要解决好这两个问题，为职工群众交上一份满意答卷。他先后跑交通局、水务局征得政策资金投入，又自筹资金100多万元，修筑了1100延长米的水泥路，铺垫450延长米的砂石路，石砌排水沟850延长米，更换了10处涵管，新打了一眼深水井，改道了自来水管道，栽植绿化树，职工群众的生活条件有了明显改善。刘宗波同志就是这样，事事处处用真心，点点滴滴见真情，实实在在见真效。
在他的领导下，林场精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设走在了全系统前列，2008年林场被评为市级文明单位，在全县林业系统11个基层单位综合评比中，由原来的末位一跃成为第一名。
平凡的工作岗位，他一干就是三十多年，工作中的成绩得到了职工群众的好评，同时也得到了组织上的肯定，多次把"优秀共产党员"和"先进工作者"的荣誉颁给了他，这次又当选为市级"十佳公仆"，他正以这次获得的荣誉为新起点，在林业建设之路上迈得更加坚实有力！
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